Филологи разделились на две группы - соискатели (учителя русского языка и литературы) и работодатели (руководители образовательных учреждений). «Директора» получили составленные преподавателем вопросы к соискателям на основе проводимых в вузе Ярмарок вакансий и анализа требований работодателей. Каждый участник проходил полный цикл, т.е. был в одной и в другой роли не один раз.
Такая форма занятия позволила в полной мере «проработать» официально-деловой стиль и наиболее сложные ситуативные задачи встречи с работодателем, снять психологическое напряжение перед предстоящим поиском работы, сформулировать грамотные и информативные высказывания, которые, несомненно, позволят студентам в дальнейшем успешно пройти собеседование.
Подводя итоги, филологи высказали свои собственные предпочтения в выборе кандидатов на должность учителя русского языка и литературы, проанализировали, кто сумел себя достойно преподнести, а у кого что-то не получилось. Студентка 5 курса филологического факультета Сафонова Алена поделилась своими впечатлениями после занятия: «Семинар, несомненно, надолго запомнится каждому из нас, оставив в сердце приятные воспоминания и ностальгию, ведь не зря, выходя из аудитории, ребята восклицали «Какой сегодня был интересный семинар!», «Мне очень понравилось, я даже узнала ребят, с которыми учусь пять лет, с новой стороны!», «Да, вот я недавно была на собеседовании, и подобные вопросы директор мне и задавал! Если пригласят на собеседование еще раз, буду чувствовать себя гораздо увереннее!».